Lương (tiền lương) là số tiền do người sử dụng lao động trả cho người lao động khi người lao động đã hoàn thành công việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.Bên cạnh những cách thức quản lý tiền lương trong doanh nghiệp, bài viết phân tích và làm sáng tỏ quy định của pháp luật lao động về tiền ...
Đọc thêmÝ nghĩa của HRA bằng tiếng Anh Như đã đề cập ở trên, HRA được sử dụng như một từ viết tắt trong tin nhắn văn bản để đại diện cho Những người ủng hộ nhân quyền. Trang này là tất cả về từ viết tắt của HRA và ý nghĩa của nó là Những người ủng hộ nhân quyền.
Đọc thêmViệc thay đổi định nghĩa về lương tối thiểu là hợp lý nhưng quan trọng hơn là cần xác định mức sống tối thiểu của người lao động đang ở đâu. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang lấy ý kiến về dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ ...
Đọc thêmDoanh nghiệp bắt buộc phải nộp thang bảng lương cho phòng lao động thương binh xã hội hàng năm. Xem thêm: Mẫu giấy xác nhận lương cho lao động mới nhất năm 2022. Xây dựng thang bảng lương thể hiện sự minh bạch trong việc …
Đọc thêmĐịnh nghĩa nhân viên nhập liệu. Nhân viên nhập liệu là những người nhập, quản lý và lưu trữ toàn bộ dữ liệu hiển thị trên website của công ty để đảm bảo thông tin được hiển thị đầy đủ và chính xác. Họ thường làm việc cho bộ phận nhập liệu của công ty ...
Đọc thêmViệc phân biệt đâu là tiền lương đâu là thu nhập giúp cho cá nhân xác định được nghĩa vụ đóng thuế thu nhập cá nhân của mình. Bởi vì tiền lương và những khoản thu nhập khác nhau thì có cách tính, thuế suất khác nhau. Việc phân biệt được sẽ giúp người lao động ...
Đọc thêm4 4. Ý nghĩa của tiền lương: 1. Tiền lương là gì? Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động 2019, cụ thể: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc ...
Đọc thêm18 thg 12, 2019 — Xin lưu ý : Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Danangjob.vn" trong Đơn xin việc (CV) khi nộp hồ sơ cho Nhà tuyển dụng để được ưu tiên. Xin cảm … => Đọc thêm => Đọc thêm. Định nghĩa: À La Carte Da Nang Beach Hotel Tuyển dụng 8615 – Hoteljob …
Đọc thêm1 Hệ thống lương 3P là gì? 1.1 P1 - Pay for position: Trả lương cho vị trí công việc. 1.2 P2 - Pay for person: Trả lương theo năng lực. 1.3 P3 - Pay for performance: Trả lương theo kết quả. 2 Ý nghĩa của hệ thống lương 3P. 2.1 Ý nghĩa của hệ thống lương 3P đối với doanh nghiệp. 2.2 Ý ...
Đọc thêmĐiều 90 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Điều 90. Tiền lương. 1. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các ...
Đọc thêmTheo định nghĩa trên, bản chất của tiền lương là giá cả của sức lao động trên cơ sở thỏa thuận cho việc thực hiện công việc theo hợp đồng. Điều này cũng giải thích cho sự phong phú và đang dạng của các mức lương trả cho người lao động với sự khác nhau về ...
Đọc thêmVì thế lương cao phần nào đảm bảo được tình trạng sức khỏe của bạn. Nếu bạn bảo rằng, thu nhập tôi cao, nhưng vẫn không hạnh phúc. Vậy tôi khuyên bạn nên xem xét lại cách định nghĩa về "hạnh phúc". Đôi lúc chúng ta vì quá mong muốn những điều viễn vong mà ...
Đọc thêmThế nào là tiền lương. Khái niệm về tiền lương được quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động 2012, được xác định là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công ...
Đọc thêmTăng lương cho NLĐ được quy định như thế nào. Về nguyên tắc, công ty bạn sẽ phải xây dựng thang lương, bảng lương theo các nguyên tắc được quy định tại Điều 93 BLLĐ năm 2019. ... quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận ...
Đọc thêmHình ảnh sau đây Hiển thị một trong các định nghĩa của HRA bằng tiếng Anh: Đánh giá độ tin cậy của con người. Bạn có thể tải về các tập tin hình ảnh để in hoặc gửi cho bạn bè của bạn qua email, Facebook, Twitter, hoặc TikTok.
Đọc thêm5. Quy trình tính lương, thanh toán lương chuẩn trong doanh nghiệp. Bước 1: Lưu hồ sơ nhân viên. Bước 2: Tạo nhân viên. - Điền thông tin nhân viên (thông tin cá nhân, phòng ban, cách thức liên hệ…) - Thêm thông tin tính lương, hợp đồng. Bước 3: Chấm công. - …
Đọc thêmCHI TIẾT CÁC VỊ TRÍ VÀ THĂNG TIẾN TRONG NGÀNH NHÂN SỰ • Recruitment (Tuyển dụng) • C&B – Compensations and Benefits (Lương thưởng – Phúc lợi) • L&D –...
Đọc thêmĐể biết lương Net là bao nhiêu khi nhận lương Gross, trước tiên bạn cần hiểu rõ lương net và lương Gross là gì, sau đó áp dụng công thức sau đây: Lương Net = Lương Gross – (BHYT + BHXH + BHTN) – thuế TNCN (nếu có) Trong đó, thuế nhập nếu có sẽ được tính theo công thức:
Đọc thêm